50세 이상 실업급여 우대 조건 (2026년, 지급일수·금액 비교)
50세 이상은 실업급여를 더 오래 받을 수 있다는 거 알고 계셨나요?
같은 고용보험 가입기간이라도 50세 미만보다 30일 추가 지급됩니다. 10년 이상 가입하면 최대 270일(약 9개월)까지 받을 수 있어요.
실업급여 계산기로 내 수령액 확인하기→50세 이상 vs 미만 지급일수 비교
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 | 동일 |
| 1~3년 | 150일 | 180일 | +30일 |
| 3~5년 | 180일 | 210일 | +30일 |
| 5~10년 | 210일 | 240일 | +30일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 | +30일 |
1년 미만만 동일하고, 1년 이상부터는 모두 30일 추가됩니다.
총 수령액 차이
하한액 적용 (일 64,192원)
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 1~3년 | 963만원 | 1,155만원 | +192만원 |
| 3~5년 | 1,155만원 | 1,348만원 | +193만원 |
| 5~10년 | 1,348만원 | 1,541만원 | +193만원 |
| 10년+ | 1,541만원 | 1,733만원 | +192만원 |
상한액 적용 (일 77,000원)
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 | 차이 |
|---|---|---|---|
| 1~3년 | 1,155만원 | 1,386만원 | +231만원 |
| 3~5년 | 1,386만원 | 1,617만원 | +231만원 |
| 5~10년 | 1,617만원 | 1,848만원 | +231만원 |
| 10년+ | 1,848만원 | 2,079만원 | +231만원 |
30일 추가만으로 약 190~231만원 더 받습니다.
50세 이상 우대 적용 기준
나이 기준
| 항목 | 기준 |
|---|---|
| 판정 시점 | 퇴직일 기준 만 50세 이상 |
| 생년월일 | 퇴직일에 만 50세가 되었으면 적용 |
퇴직일에 만 49세 11개월이면 50세 미만 기준이 적용됩니다. 생일 이후 퇴직하면 우대를 받을 수 있어요.
장애인도 동일 우대
50세 미만이라도 장애인이면 50세 이상과 동일한 지급일수가 적용됩니다.
| 대상 | 지급일수 |
|---|---|
| 50세 미만 비장애인 | 기본 일수 |
| 50세 이상 | 기본 + 30일 |
| 장애인 (연령 무관) | 기본 + 30일 |
50세 이상 재취업 지원 제도
실업급여 외에도 50세 이상이 활용할 수 있는 제도가 있습니다.
| 제도 | 내용 | 조건 |
|---|---|---|
| 재취업수당 | 남은 지급일수 절반 × 일액 | 지급일수 절반 이상 남기고 재취업 |
| 조기재취업수당 | 일시불 지급 | 수급기간 내 조기 취업 |
| 중장년내일센터 | 전직 상담·교육 | 40세 이상 |
| 고령자 계속고용장려금 | 사업주 지원 (고용 유도) | 60세 이상 근로자 고용 |
| 고령자 고용연장지원금 | 정년 후 재고용 시 | 사업주에 지원 |
재취업수당 계산 예시
10년 이상 가입, 50세 이상, 일 77,000원:
지급일수: 270일
120일 수급 후 재취업 → 남은 150일 (절반인 135일 이상)
재취업수당: 150일 × 50% × 77,000원 = 약 578만원
남은 지급일수가 많을수록 재취업수당이 커집니다.
50세 이상 실업급여 시뮬레이션
사례: 55세, 월급 350만원, 고용보험 15년
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 일 평균임금 | 116,667원 |
| 60% | 70,000원 |
| 적용 일액 | 70,000원 (하한~상한 사이) |
| 가입기간 | 10년 이상 → 270일 |
| 총 수령액 | 70,000 × 270 = 1,890만원 |
| 월 수령액 | 약 210만원 |
50세 미만이었다면 240일(1,680만원)이므로 210만원 더 받는 셈입니다.
사례: 52세, 월급 250만원, 고용보험 6년
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 일 평균임금 | 83,333원 |
| 60% | 50,000원 |
| 적용 일액 | 64,192원 (하한 적용) |
| 가입기간 | 5~10년 → 240일 |
| 총 수령액 | 64,192 × 240 = 1,541만원 |
자주 묻는 질문
Q. 퇴직 시 49세인데 수급 중 50세가 되면?
적용되지 않습니다. 나이 기준은 퇴직일 기준이에요. 퇴직일에 50세 미만이면 50세 미만 기준이 적용됩니다.
Q. 50세 생일 바로 전에 퇴사하면 손해인가요?
수학적으로는 그렇습니다. 가입기간 1년 이상이면 30일 차이가 나니까요. 하지만 실업급여를 받기 위해 퇴사 시기를 조정하는 건 실질적으로 어려울 수 있어요.
Q. 65세 이상도 실업급여 받나요?
65세 이전에 고용되어 계속 일하다 퇴직한 경우는 가능합니다. 65세 이후에 새로 고용된 경우는 고용보험 적용 제외 대상이라 실업급여를 받을 수 없어요.
Q. 50세 이상이면 재취업이 어려운데, 추가 지원이 있나요?
중장년내일센터에서 전직 상담, 직업훈련, 취업알선을 받을 수 있습니다. 내일배움카드로 직업훈련도 가능하고, 실업급여 수급 중 훈련수당을 추가로 받을 수 있어요.
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