이직 절차, 퇴사부터 입사까지 빠뜨리면 손해 보는 것들

이직은 연봉 협상만 잘하면 끝이 아닙니다.

퇴직금 정산, 연차 수당, 건강보험 공백, 연말정산 처리 등 놓치면 직접적으로 돈을 잃는 항목이 꽤 있어요. 퇴사부터 새 회사 입사까지 단계별로 정리했습니다.

이직 전체 타임라인

단계	시기	할 일
1단계	퇴사 1~2개월 전	이직처 확정 + 퇴사 통보
2단계	퇴사 2~4주 전	인수인계 + 연차 정리
3단계	퇴사일	퇴직금·서류 확인
4단계	퇴사 후 ~ 입사 전	4대보험·건강보험 처리
5단계	새 회사 입사	서류 제출 + 연말정산 준비

1단계: 퇴사 통보

법적 통보 기간

고용 형태	통보 기한
정규직 (기간의 정함 없는 계약)	퇴사일 30일 전
계약직	계약 기간 만료 or 합의
수습 기간 중	즉시 가능 (다만 예의상 2주 전)

법적으로 30일 전에 알리면 되지만, 실무적으로는 1~2개월 전에 통보하는 게 원만합니다. 인수인계 기간이 필요하니까요.

퇴사 통보 시 주의사항

구두가 아니라 서면(이메일)으로 날짜를 남기세요
이직처 확정 전에 퇴사하지 마세요 (공백 기간 = 건보료 부담 + 실업급여 불가)
퇴사 사유는 "개인 사유"로 충분합니다

2단계: 인수인계 + 연차 정리

잔여 연차 처리

방법	설명
연차 사용	퇴사 전 남은 연차 소진 (회사가 거부 불가)
연차수당 지급	미사용 연차 × 1일 통상임금

회사가 "인수인계 때문에 연차 못 쓴다"고 해도, 법적으로 퇴직 시 미사용 연차는 수당으로 정산해야 합니다.

연차수당 계산 예시

월급 300만원 → 일 통상임금 약 14.3만원 (300만원 ÷ 209시간 × 8시간)
잔여 연차 5일 → 연차수당 약 71.5만원

3단계: 퇴사일에 확인할 것

퇴직금

항목	기준
지급 조건	1년 이상 근무 + 주 15시간 이상
계산	1일 평균임금 × 30일 × (근속연수)
지급 기한	퇴사 후 14일 이내
미지급 시	노동청 신고 → 지연이자 연 20%

DC형(확정기여형)이면 퇴직연금 계좌에 이미 적립돼 있으니, IRP 계좌로 이체 요청하세요.

퇴사 시 받아야 할 서류

서류	용도
원천징수영수증	새 회사 연말정산
퇴직금 명세서	퇴직금 확인
경력증명서	새 회사 제출
건강보험 자격상실 확인서	지역가입 전환 시
고용보험 피보험자격 이력	실업급여 신청 시

원천징수영수증은 반드시 받으세요. 이게 없으면 새 회사에서 연말정산이 제대로 안 됩니다.

4단계: 퇴사 후 ~ 입사 전 (공백 기간)

건강보험 처리

퇴사하면 직장가입자 자격이 상실됩니다. 공백 기간에 따라 처리가 달라요.

공백 기간	처리 방법
15일 이내	대부분 자동 처리 (새 직장에서 취득)
15일 초과	지역가입 전환 or 임의계속가입

임의계속가입: 퇴사 후 36개월까지 직장가입자 보험료 수준으로 유지 가능. 지역가입으로 전환하면 보험료가 오르는 경우에 유리해요. 퇴사 후 2개월 이내 신청해야 합니다.

국민연금 처리

공백 기간	처리
1개월 이내	자동 연결 (납부 예외 불필요)
1개월 초과	납부 예외 신청 가능 (소득 없으면)

고용보험

자동으로 상실 처리됩니다. 새 회사에서 다시 취득돼요.

5단계: 새 회사 입사

입사 시 제출 서류

서류	필수 여부
전 직장 원천징수영수증	필수 (연말정산)
주민등록등본	필수
졸업증명서	대부분 필수
경력증명서	경력직 필수
건강검진 결과	회사별 상이
통장 사본	급여 입금용

연말정산 주의사항

이직한 해에는 두 곳의 근로소득을 합산해서 연말정산합니다.

항목	처리
전 직장 소득	원천징수영수증으로 합산
공제 항목	연간 전체 기준으로 적용
주의	소득 합산 시 세율 구간 상승 가능

연봉 3,000만원 회사 → 연봉 4,000만원 회사로 이직하면, 그 해 총소득이 높아져서 연말정산 때 추가 납부가 나올 수 있어요. 미리 예상하고 준비하세요.

자세한 내용은 이직자 연말정산에서 확인하세요.

이직 시 손해 보기 쉬운 것 TOP 3

1. 퇴직금 1년 미만 리셋

새 회사에서 근속이 다시 1일부터 시작돼요. 현 직장 근속이 11개월이면, 1개월만 더 다니고 퇴직금 받은 뒤 이직하는 게 유리합니다.

2. 연차 리셋

새 회사에서 연차도 처음부터 발생합니다. 전 직장 잔여 연차는 수당으로 정산받으세요.

3. 건보료 공백 부담

1개월만 공백이 있어도 지역가입으로 전환되면 보험료가 2~3배 뛸 수 있어요. 임의계속가입을 활용하세요.

자주 묻는 질문

Q. 이직 시 퇴직금을 바로 받을 수 있나요?

퇴사 후 14일 이내에 지급해야 합니다. 안 주면 노동청 신고 가능하고, 지연이자(연 20%)도 받을 수 있어요.

Q. 수습 기간 중 이직해도 퇴직금 나오나요?

1년 이상 근무해야 퇴직금이 발생합니다. 수습 3개월이면 퇴직금은 없어요.

Q. 이직 후 실업급여를 받을 수 있나요?

자발적 퇴사는 원칙적으로 실업급여 대상이 아닙니다. 다만 이직 사유가 정당하면(임금체불, 근로조건 변경 등) 가능할 수 있어요.

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